文章来源:互联网 作者:欧易 发布时间:2025-07-01 03:25:00
近日,OpenAI再次遭遇人才流失危机。继上周末四名核心研究人员被Meta挖走后,本月已有至少七人离开。公司首席研究官Mark Chen直言,这种行为如同“登门入室行窃”,并表示管理层不会坐视不管。
为应对Meta的高薪攻势,OpenAI计划调整员工薪酬结构,并在收到外部Offer时提供相应补偿。此外,公司还将出台指导方案,建议员工面对“荒谬”诱惑时,可要求对方停止接触。此前奥尔特曼曾在公开场合透露,Meta开出高达1亿美元签约奖金抢人,但遭到Meta否认。
与此同时,OpenAI内部也面临高压工作带来的挑战,部分员工每周工作时间超过80小时。为此,公司安排了一段集中休假时间,帮助团队缓解疲劳。尽管竞争激烈,Chen仍呼吁员工专注于通用人工智能的研发目标,将人才争夺战视为次要任务。
值得注意的是,Meta近期吸纳的人才中不乏曾效力谷歌的研究人员,包括翟晓华、Lucas Beyer等人,他们此前参与过谷歌DeepMind项目。有消息指出,Meta正积极从OpenAI和谷歌引进顶尖人才,相比之下,与Anthropic之间的互动则因文化差异而显得冷清。
OpenAI核心人才遭Meta高薪挖角
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